Klein anfangen, Großes ermöglichen
Die großen Tankerprojekte kennt man. Neues entsteht aber leichter im Kleinen. Deshalb mag ich Projekte, die mit einem Piloten an einem Ort starten und trotzdem von Anfang an groß gedacht sind.
Was biete ich also an?
- Systeme neu gestalten: Konzeption und Begleitung eines Piloten, etwa zu Blended Learning in der Coach Developer Education im Sportverband, zu einem digitalgestützten Mentoringsystem im Nachwuchsleistungszentrum oder zu einem Begleitkonzept für Kindertrainer:innen im Verein. So sehen Geschäftsführung und Ausbildungsverantwortliche, in welche Richtung die Innovation geht und welche Wirkung sie hat.
- Reformen begleiten: Veränderungsimpulse als Critical Friend oder mit einer Keynote, etwa bei einer Ausbildungsreform im Verband oder auf einer Ausbildungskonferenz, in Präsenz vor Ort, online oder hybrid. Das schafft Inspiration, löst Knoten und feuert an.
Beispiele:
- Critical Friend der laufenden Ausbildungsreform des DOSB
- Referent bei der neuen DFB-Ausbilderlizenz, vom Interview über die Online-Phase bis zum Workshop zum Qualitätsethos → Blog: Qualitätsethos
- Keynote zum Kulturwandel auf der J+S-Ausbildungskonferenz in Magglingen → Blog: Schweizer Ausbildungskultur
- Kick-off „Ohnmacht, Allmacht, Gestaltungsmacht“ im Lehrgang Performance-Method-Design von 4talents → Blog: Tomaten und Phronesis
KI? Der neue Anfang!
KI verändert alles. Mich interessiert dabei die pädagogische Autorschaft: Wie bleibe ich Urheber meines Wissens, Handelns und Urteilens, auch wenn KI dabei ist? Mehr auf der Seite „KI & Ausbildung“ oder im Artikel pädagogischen Autorschaft.
Lust auf so ein Vorhaben? Dann sprechen wir darüber.